Cómo ser un buen líder en marketing
Por: Dana Malips Morales Robles
Correo: dana.malips@gmail.com
El mundo del marketing es sumamente competitivo, requiere de un orden, dirección y estrategias que marquen la diferencia sobre tu competencia, no obstante, para que todo funcione correctamente es preciso hacer un orden desde lo interno.
Es decir, el orden empieza desde nuestro equipo. El pilar para un buen equipo debe ser conformado por un buen líder, no basta solo con tener conocimientos teóricos o técnicos, sino mantener una persona capacitada para mantener situaciones de estrés, gestión del cambio, mostrar pasión, marcar objetivos, habilidad de comunicación y un gran entusiasmo para motivar a un grupo de personas.
Aunque hay personas que parecen tener características natas para ser buenos líderes, no se exporta la idea de que algunos otros puedan ir aprendiendo la manera de mejorar sus habilidades para superarse, por eso, aquí te exponemos algunos puntos destacables para ser un buen líder.
Habilidades comunicativas
La comunicación es una base primordial para mantener un orden claro con los demás, dominarlo te permite mantener una mejor relación con los demás.
Trabajo en equipo
Parte importante para un líder es la habilidad de persuadir a un grupo de personas para desarrollar tareas, lograr los objetivos y a su vez hacer que cada uno dentro del equipo se sientan parte importante.
Motivación e inspiración
Como líder es importante también que saber identificar sus talentos para mantener una motivación constante, mismo que a su vez crea un ambiente de motivación y mayor productividad
Dar un buen ejemplo
Para dar hay que recibir lo mismo, eso quiere decir que el trato hacia tu equipo debe ser recíproco por ambos lados, así como la respuesta de desempeño en el trabajo.
Creatividad
Crear o proponer ideas que sean novedosas ayuda a solucionar los problemas de una mejor manera y atrae soluciones diferentes.
Empatía y buen clima de trabajo
Para que un espacio sea de gran motivación, el clima de trabajo debe ser un punto importante a trabajar, crear un ambiente sano y alegre motiva a tu equipo a ser más exitosos y productivos.
Así mismo, ser empático frente a las situaciones que se lleguen a presentar es importante, ponte en sus zapatos y valora las situaciones antes de comunicar algo.
Espinosa, C. P. (2023, 22 agosto). Cómo ser un buen líder del departamento de marketing. Windup. https://windup.es/blog/como-ser-un-buen-lider-del-departamento-de-marketing/